约翰·帕尼
诺维奇公告，康涅狄格州。
（MCT）
鲳鱼消防队队长布雷特·谢尔登正在全力进行招聘活动，他联系了当地媒体，并在社交媒体上寻求帮助。
庞弗雷特志愿消防部门——镇上唯一的消防员——从2001年的67名成员到本月的27名成员。
“我们有28岁，但我们周一失去了另一个成员，因为时间限制，”谢尔顿于10月12日说。“这是我们面临的90％的问题。这曾经是人们在这里生活和工作的农业社区，并具有强烈的社区感。“
东部康涅狄格州的大多数东部康涅狄格州依靠志愿者消防员 - 家庭成员，朋友和邻居耸耸肩的齿轮和带子氧气罐的背向他们的背部 - 托出房屋火灾，熄灭建筑物燃烧物并回应任何其他人Conflagrations。
但温德姆县消防队长表示，在24小时24小时的基础上安排完整的志愿者队伍变得越来越困难，尤其是在白天，因为平民工作经常妨碍消防员快速接听电话。
谢尔登说，Pomfret现在可以被描述为一个“卧室”社区，或者居民在不同的城镇甚至州工作的社区。
“所以当他们回到家，他们就不会被打扰了，”他说。“人们不认识他们的邻居，有些人甚至不想认识他们。”
谢尔登说，会员人数的下降要求该部门的运作方式发生巨大变化。
他说:“我把建筑火灾之类的互助部门从一两个改为六个，这样我就知道我们有足够的卡车来应对。”“我们现在在车祸中使用互助。如果它继续这样发展下去，我们将不能仅仅依靠互助，而不得不考虑付费会员。”
谢登说，他明白在当地消防站做志愿者的实际好处可能会被深夜叫醒电话和不断的训练所掩盖，更不用说这份工作带来的真正危险了。
“但是对某些人的血液的一个国家和城镇的服务概念更深刻，他们与他们可以依赖的人，”他说。“即使你不是来自军队，火灾或警察的家庭背景，你也有机会在需要时帮助你的邻居。那是令人满意的。“
1998年，塞思·迪安吉利斯(Seth DeAngelis)被任命为南方杀戮消防局(South Killingly Fire Department)局长时，他的名单上有大约31名志愿者。今天，他有18个。
他说:“严格来说，我有18个，但我可能会在任何一天让其中3个出门去接电话。”“这是公众不知道的事情。他们打电话给消防部门，一辆消防车或救护车就出现了，却不知道这些救援人员来自哪个城镇。”
该部门占地约20平方英里的Killingly，被迫越来越多地依靠互助电话进行日常通话，该地区几乎所有其他部门都是如此。
互助是一种机制，在这种机制中，邻居的消防部门接到电话后会予以协助，或者在最近的情况下，确保电话得到接听，即使是在某个部门的家乡以外。
“十年前，互助通常用于大火，当部门需要额外的帮助时，大火，一个主要的危险物质情况或其他大电话，”Deangelis说。“仍然发生了，但它已成为互助的常态，用于响应常规的东西，如医疗电话。”
他说，互助会很快导致无覆盖的雪球效应，更不用说反应时间变慢了。
他说:“如果A部门被调音三次，大约需要九分钟。”如果没有人回应，同一镇的B部门就会被调音，这可能又要花9分钟。当另一个城镇的C部门撤离时，你说的是在卡车上路之前的20-25分钟。如果火灾发生时，所有人都已经离开了房子，这是一回事，但如果电话中涉及有人窒息或心脏问题，那就是另一回事了。”
Deangelis表示，志愿者下降的一些主要原因，随后需要依靠部门间援助，围绕时间和金钱旋转。
他说:“人们现在要做多种工作才能维持生计，这就占用了消防员的时间。”“不像许多年前，我只有一个成员在城里工作，可以很容易地离开去打电话。我很害怕这种情况最终会导致有人打了个电话却没有人回应。”
“杀人”和“鲳鱼”的招聘问题反映了全国的趋势。
根据全国志愿消防委员会2020年的一份报告，志愿人员占全国消防员总数的67%。在美国的29706个消防部门中，有19112个都是志愿人员，他们保护的是人口少于1万人的小型社区。
该报告发现，2017年志愿消防员的人数达到了历史最低水平——从1984年的897,750人降至68.2万人，与此相吻合的是，在过去30年里，志愿者的呼叫量增长了两倍。
报告指出:“导致招聘面临挑战的主要因素包括时间需求增加、培训要求更严格，以及双职工家庭越来越多，他们的成员没有时间做志愿者。”“消防部门今天还将提供广泛的服务和多种危险应对，这将给资源有限的部门带来进一步的挑战。”
除了几个例外，东部康涅狄格州的大多数城镇都依靠志愿者部门来回答火灾和事故相关的电话。诺伦奇和新伦敦均拥有带薪消防部门，挪威辅助该市的5个志愿者部门，每个城市的不同部分。
该地区的镇部门数量广泛各种各样地各种各样地各种各样的城市各地差异，有些城市 - Pomfreet，坎特伯雷和埃斯特福德 - 由一个志愿者消防部门服务。其他人，包括杀人，普莱德菲尔德和汤普森，在其边界内有四到六次的火力。
特拉维斯·艾恩斯(Travis Irons)是普莱恩菲尔德第一消防公司(Plainfield Fire #1)的负责人，该公司是该镇的四个志愿者部门之一，他还担任奎恩堡谷应急通信公司(Quinebaug Valley Emergency Communications)的运营经理。奎恩堡谷应急通信公司是温德姆县主要的911调度中心，覆盖了20个城镇和40个应急响应机构。
“互助呼叫肯定是现在的规范，”他说。“几乎所有的城市都有某种自动援助协议，可用于日间火灾和与机动车事故等火灾相关的呼叫。它可能会拨打两个不同的部门，把一个有能力的船员放在一起。“
艾恩斯说，调度员总会找到一个团队来应对紧急情况。
“虽然可能不会由你城镇的某人组成，”他说。“这可能不会被呼叫者注意到，但我在我的部门试图灌输居民每年在善意下支付消防区税的想法，期待在他们需要的时间里，我们会来。”
艾恩斯说，他的部门很幸运，志愿者名单上有几个退休的人，还有一名队长，由于COVID-19的就业规定，他仍然可以在家里工作。
他说:“我真的害怕(船长)不得不回到格罗顿工作的那一天。”“我们在普莱恩菲尔德的目标是让人在7分钟内赶到现场，这是我们能够做到的。”
艾恩斯说，他怀疑志愿者的缺乏可以追溯到社会问题，年轻的居民不太愿意为成为一名完全合格的消防员而接受多年必要的培训。
他表示，该地区的几个地方志愿者部门已经支付了津贴，该押金可以纳入金额，以愿意承诺在一个特定转变的消防站进入消防站的全面认证成员。
“我认为我们将看到更多的是，因为它有效 - 你总是有一个人并准备回应，”铁尔说。“我讨厌看到志愿者消防部门的结束，但我认为时间即将到来，也许不是在我的职业生涯中。”
许多消防部门还配备了急救服务，比如救护车，但由于成本和招聘问题，更小、更偏远的城镇取消了院前护理服务，转而采用其他选择，包括增加带薪急救人员。
2020年，庞弗雷特镇、伊斯特福德镇和汉普顿镇与K-B救护车公司签订了一份有偿合同，要求这家私人EMS公司在庞弗雷特紧急行动中心(Pomfret Emergency Operations Center)部署一辆救护车。官员们表示，此举是为了减少伊斯特福德和庞弗雷特志愿者救护队因缺乏志愿者而解散后的响应时间。
大多数志愿消防员都有一笔津贴，至少足够支付他们的燃油费，但有时会更多。城镇还为满足一定呼叫响应门槛的志愿者提供税收减免。
迪安吉利斯说:“公众希望志愿者部门提供与有偿服务同等水平的服务，他们应该这样做，但这很有挑战性。”“培训水平提高了，现在已经没有我们几十年前看到的那种一代人的承诺了。”
DeAngelis说，应对火灾或悬崖救援需要几个级别的认证，大多数需要几个月的时间通过周末和晚上的课程获得。他说，留任和招聘一样是个问题，因为志愿者经常在短短几年之后就离开了消防局，很多时候是去做带薪消防员。
“我有一个军官职位空缺，我收到了两份申请，”他说。“在这之前，我从来没见过这样的工作少于四个人。”
Deangelis表示，他认为没有快速修复志愿者情况。
迪安吉利斯说:“其他部门已经提供了有偿激励措施，但没有起到作用。所以我认为，任何实质性的改革都将涉及部门的合并，这将是一场艰苦的斗争，或者混合使用兼职和志愿者人员。”
甚至改变了不涉及整合的志愿者消防服务可以在排名和文件中培养黑暗。
在诺里奇，今年2月的一项消防研究建议设立一名新的消防主管，帮助协调该市有偿和五个志愿者部门的培训、预算和设备升级。这个想法遭到了志愿消防队长的嘲笑，后来被从预算提案中删除。该研究还敦促更好地整合——但不是整合——城市的消防机构。188金博网网址多少
东北部康涅狄格州政府大会执行董事约翰菲克（John Filchak）是Windham和新伦敦新县的16个城镇的区域规划机构表示，他的团队已经委托研究了如何最好地解决市政救护车部门的志愿者问题作为努力的一部分减少响应时间。
“许多问题和建议也与志愿消防部门的问题有关，”他说。“每个城镇的志愿者数量都有很大差异，这取决于一周的哪一天，甚至是一天的时间。相比之下，周六下午晚些时候，道路上可能到处都是闪烁的蓝色灯，而周二上午11点，你可能会在同一条路上遇到两辆急救车。”
Filchak说，最近通过了一项立法，要求州政策和管理办公室(OPM)研究合并或合并消防区域和部门的可行性。
费尔恰克说:“十年前，几乎没有人听到消防官员谈论合并，因为人们对消防站或救护车队的历史感到自豪，这是正确的。”“但仅仅将35个部门合并为6个并不能解决所有问题。”
政策与管理办公室负责政府间政策与规划的副部长马丁·赫夫特说，他说，今年早些时候，州议员指示他的部门就“合并或合并两个或两个以上城市的消防区或部门的障碍”进行一项研究，并在1月1日之前提交一份报告。
该研究小组将包括市政领导人和康涅狄格州职业消防制服协会的一名代表。
“研究点是识别障碍，而不是此时答案，”他说。“虽然招聘和保留不是研究的主要主题，但这些东西都融合在一起。缺乏美国缺乏志愿者是改善服务的障碍。“
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