编辑的意见❘在鲍比哈尔顿
作为消防员，随着我们职业生涯的展开，我们已经或将经历几次指挥上的变化。这总是一段有趣的时光。在新政府任期的早期，很难判断其结果会如何。在新一届政府的不安和新奇和旧政府的退出和熟悉之间，我们有一个术语来形容这段奇怪的时间:我们称之为“愚蠢的时间”。在这段傻乎乎的时间里，各种有趣的事情发生了——有些是好的，有些是坏的，还有一些完全奇怪的。
有传闻说，如今消防队长的平均职业年限大约是4年，前后误差不超过几年。这是因为，在大多数城市，新市长或新城市经理通常有一个朋友，一个竞选工作人员，或消防部门的人，他们可以信赖。新上任的市长和新上任的城市管理者想要建立一个能够反映他们“未来愿景”的团队。这些人似乎从未听说过伟大的美国哲学家约吉·贝拉(Yogi Berra)的观点:“很难预测，尤其是未来。”通常，这个知己会成为新的消防队长，或者这个知己会帮助选择新的消防队长。
当我们最近和两位老消防队长朋友在康涅狄格州访问时，我们谈到了市政当局在招聘消防队长时的不同趋势。随着当今社会焦点的变化，这些招聘潮流来来去去，但其影响却挥之不去。
我最喜欢的一个关于愚蠢时光的故事是关于我的一个朋友的，他最近被内部选为部门主管，正在把一些箱子搬到他在消防总部的新办公室里。站在角落里看着他，安静地抽着烟的是一位年纪较大的消防员，大概已经工作了25年以上。当我的朋友经过时，他对这位经验丰富的消防员说:“早上好。”老消防队员点点头表示同意。我的朋友抓住了这个机会，成为了那种四处走动的老板之一，希望别人认为他是一个善于倾听的人，所以他漫不经心地问:“最近怎么样?”旧的消防员慢画在他的烟,把烟吹到空中,看着我的朋友的眼睛,说,“你知道,我是站在这个角落当最后一个人搬进来,我也会站在这个角落时,下一个动作。”
我的朋友明白了。传达的信息是，老板来来去去——有些是好老板，有些是坏老板，有些能维持很长时间，有些只能维持很短的时间。它们是“好”还是“坏”，与其说是寿命的问题，不如说是影响的问题。在消防部门，不同的人所受的影响是不同的。一个负责人可能对消防局的工作非常积极，但对行动却不那么积极，反之亦然。消防队长对你来说可能非常受欢迎，但对我来说可能是最可怕的噩梦。而且，并非所有优秀或高效的老板都能在政治变革中生存下来;坦率地说，有些人是政治变革的受害者。
有抱负的年轻领袖们不妨看看儿童电影《狮子王》。在那部电影里，小狮子的爸爸就像一个优秀的消防队长高效，受人爱戴，做所有正确的事情。他有个弟弟，刀疤，这不是他的错。刀疤最终导致了小狮子的父亲的堕落，他把自己置于一个牺牲自己来拯救儿子的境地。我们看到许多优秀的消防队长为了拯救他们的人民、他们的尊严或他们的荣誉，放弃了他们的职业生涯。我们也都记得一两个伤疤。
消防部门和世界上其他地方一样，无论是商业、社交还是其他方面。在消防部门的某个地方，一些组织正在经历一段愚蠢的时期，一场领导换届。导致这种改变的方式通常对改变本身的工作方式影响很小或没有影响。即使新的消防队长是原来的消防队长的兄弟Scar，有时这正是组织所需要的。正如温斯顿·丘吉尔(Winston Churchill)所说，“人们往往会得到他们应得的那种政府”，或许我们经常会得到我们需要的那种领导。作为消防队员，我们始终是乐观的怀疑论者。
我们消防队员绝望地致力于一个更美好的未来，克服一切困难，克服我们前进道路上的任何障碍。如果没有永不熄灭的乐观，你就不可能成为一名坚定的、以任务为导向的消防员。188金博网网址多少消防，从定义上讲，是在向风车倾斜。我们不可能赢得每一场大火，我们不可能拯救每一个受害者，但每一天，我们开始转变，相信我们可以，知道我们会尽我们最大的能力。
作为消防员，我们知道使命与我们生活和工作的机构之间存在巨大的差异。在我们的内心深处，我们总是对围绕着机构和那些参与其中的人的政治持怀疑态度——这是一件好事。它不能使他们变好或变坏，变坏或变善良;在某种程度上，所有的生活都是政治，而消防队长的生活是相当高水平的政治。
无论你是消防队长还是消防队员，你都可以做很多事情来减少这段无聊时光的不确定性和压力。如果有一天你发现自己要离开消防队长的位置，无论是自愿还是非自愿，都要有尊严地离开。作为消防队员，我们应该记住尊重等级，在力所能及的情况下给予恩惠，记住愚蠢的时刻影响着我们所有人。
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